2024 California and Federal Labor Law Laminated Poster (Spanish)

Alerta de cumplimiento: El cartel de CalChamber sobre la legislación laboral federal y de California de 2024 refleja actualizaciones obligatorias de estos avisos:

• Aviso de salario mínimo de California (enero de 2024)
• Lugares de trabajo saludables/familias saludables: aviso de licencia por enfermedad remunerada (enero de 2024)
• Aviso de Cal/OSHA (enero de 2024)
• Aviso sobre discriminación y acoso laboral (enero de 2024)
• Aviso de salario mínimo federal (abril de 2023)
• Aviso Conozca sus derechos de la EEOC (junio de 2023)

Los empleadores de California deben publicar estos avisos actualizados para garantizar que sus empleados de California conozcan sus derechos en el lugar de trabajo. El salario mínimo de California aumenta a $16 por hora para todos los empleadores el 1 de enero de 2024.

Nota: Aunque la ley de California permite la distribución electrónica de los avisos requeridos en California por correo electrónico, no cambia la obligación del empleador de exhibir físicamente carteles en el lugar de trabajo, incluso cuando los empleados trabajan de forma remota el 100 % del tiempo.

DESCRIPCIÓN

El práctico póster todo en uno de CalChamber, de 28" x 46", combina los 18 avisos de empleo estatales y federales separados que los empleadores de California deben publicar.

Asegúrese de exhibir un cartel en cada ubicación comercial y lugar de trabajo donde los empleados puedan verlo y leerlo fácilmente. Además del póster en inglés, necesitará una versión del póster en español si tiene empleados que hablan español. Además, si el 10 % o más de su fuerza laboral habla chino, necesitará una versión china.

CARACTERÍSTICAS DEL PRODUCTO

• Póster único con avisos federales y de California requeridos
• Opción de comprar sus carteles con la cobertura de actualizaciones requeridas de Poster Protect (consulte la pestaña Información adicional para obtener más detalles).
• Avisos de empleo federales y de California requeridos
• Derechos de las personas transgénero en el lugar de trabajo (CRD)
• Ley de Lugares de Trabajo Saludables/Familias Saludables de 2014 - Licencia por enfermedad remunerada
• Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal
• Aviso a los empleados (EDD: UI, DI y PFL)
• Salario mínimo de California
• Salario Mínimo Federal
• Sus derechos bajo USERRA
• Protección de seguridad y salud en el trabajo (Cal/OSHA)
• Aviso a los Empleados-Lesiones Causadas por el Trabajo (División de Compensación para Trabajadores)
• La ley de California prohíbe la discriminación y el acoso en el lugar de trabajo (CRD)
• Sus derechos y obligaciones como empleada embarazada
• Licencia médica y de atención familiar y licencia por incapacidad por embarazo
• Derechos de los empleados según la Ley de licencia médica y familiar
• Los denunciantes están protegidos
• Tiempo libre para votar
• Ley de protección del polígrafo para empleados
• Contactos de emergencia
• Aviso de día de pago